В Москве пройдет XIX форум «Дело в людях: пространство устойчивых решений»

1 октября Ассоциация менеджеров проведет XIX Всероссийский форум «Дело в людях: пространство устойчивых решений», информационным партнером которого выступает «Русская Медиагруппа». В мероприятии примут участие представители бизнеса, власти, экспертного сообщества, СМИ, блогосферы и НКО.

В центре программы — практические решения в области устойчивого развития и социальной ответственности бизнеса, а также их влияние на корпоративное управление, работу с человеческим капиталом и долгосрочную эффективность компаний.

Ключевой темой пленарной сессии форума станет — «Ценности на бумаге — действия на практике: как корпоративная культура влияет на устойчивость бизнеса». Участники обсудят, как сделать корпоративные ценности частью повседневных управленческих решений и корпоративной культуры, а не формальным набором деклараций. Отдельное внимание будет уделено роли корпоративной среды в формировании устойчивости бизнеса. В рамках пленарной сессии форума также будут представлены результаты исследования зрелости корпоративной культуры российских компаний.

«В условиях меняющейся экономики и роста требований со стороны сотрудников, клиентов и партнеров корпоративная культура становится одним из ключевых факторов устойчивости бизнеса. Именно она определяет, насколько заявленные ценности находят отражение в управленческих решениях, взаимодействии с сотрудниками и способности компании отвечать на новые вызовы. Сегодня бизнесу важно переходить от деклараций к практикам — понимать, как ценности влияют на вовлеченность сотрудников, качество управления и способность компании адаптироваться к изменениям. Результаты исследования зрелости корпоративной культуры российских компаний, которые мы представим на форуме, позволят оценить, насколько российский бизнес готов к этому переходу», — отметил Вячеслав Евсеев, исполнительный директор Ассоциации менеджеров.

Деловая программа форума охватит ключевые направления повестки устойчивого развития и социальной ответственности бизнеса. В программе — экспертные дискуссии, питч-сессии и практические кейсы российских компаний из разных отраслей экономики. На сессии «Новая искренность: этика устойчивых и ответственных брендов» эксперты обсудят, как меняется потребительское поведение и почему при выборе продукта все большее значение имеют не только его характеристики, но и ценности компании. Отдельное внимание будет уделено рискам гринвошинга и переходу от ответственного позиционирования как имиджевого инструмента к его интеграции в бизнес-стратегию.

Социальную повестку продолжит дискуссия «Золотая середина: какой должна быть поддержка семей и родительства». Эксперты обсудят, как меняются подходы компаний к поддержке сотрудников и их семей, какие корпоративные программы отвечают актуальным запросам, а также насколько эффективен переход от отдельных льгот к комплексным программам благополучия.

Особое внимание в программе уделено практическим инструментам для компаний, которые только начинают системную работу в области устойчивого развития. Участники рассмотрят вопросы финансирования социальных стартапов, выбора партнеров среди НКО и выстраивания сотрудничества с ними при реализации социальных проектов. Отдельный блок будет посвящен запуску устойчивых инициатив без создания сложной инфраструктуры и существенных дополнительных ресурсов.

Своим опытом и практическими решениями поделятся представители Национальной Медиа Группы, ГК «КОТРОС», МегаФона, Норникеля и других крупных российских компаний.

Форум завершится церемонией награждения победителей конкурса «Дело в людях». В этом году на соискание премии поступило 129 проектов от крупнейших российских компаний. Победители будут определены в девяти номинациях, а обладателя главной награды — Гран-при — выберет Экспертный совет конкурса.